2023年1月18日，青和集团2022-2023年度工作会议在涵田朗月星辰酒店聚星厅召开，大会总结了2022年度工作计划完成情况、财务预算执行情况以及年度工作督查情况，同时明确了集团及子公司2023年度工作目标。集团董事长曹兴斌先生、常务副总裁方婷女士、总裁助理张健女士等公司领导班子成员出席并发言，集团部各中心职能人员，各子公司主要经营团队、关键岗位骨干，以及年度优秀员工等参加会议。会议由集团常务副总裁方婷女士主持。
会议第一部分，集团职能中心、各子公司高管总结了2022年度工作情况，并对2023年度的工作计划进行详细规划，预算委员会及人力行政管理中心分别对2022年度预算执行情况及工作督查情况进行专题汇报。
会议第二部分，集团常务副总裁方婷女士对集团高管工作汇报情况进行点评并对2023年度的工作计划提出要求。方总希望各单位整装蓄势，重新出发，为了相同的目标，共同努力。
会议第三部分，集团董事长曹兴斌先生作2022年度工作总结及2023年度工作计划。首先，曹总就当前世界格局和国内形势进行阐述，据此分析当前形势对于企业与个人的影响。随后曹总分析了2022年各单位工作不足之处：战略定位模糊；存量资产管理不够系统、深入；集团与业务单位配合不足；团队稳定性不足；团队文化建立缺失。因此，选好业务发展方向，找准业务发展重点和突破口，建立好发展机制，组建好团队，掌握好风险与效率平衡的艺术，这是2023年工作的主题和基调。针对以上情况，更需落实以下内容：制定多层次系统化激励机制；优化管理平台建设；优化计划与预算管理的模式；优化流程与授权；加强团队能力的培养。最后，曹总提出2023年希望通过大家的努力，业务目标上能顺利达成所有的工作计划和预算指标，管理目标上让我们的团队建设更加优秀，按照“认真工作，快乐生活”的目标，传承企业文化，丰富企业文化。
会议第四部分，董事长曹兴斌先生与各职能中心、子公司高管签订2023年度工作责任状。
会议最后，集团高管对2022年度优秀管理者、优秀团队、优秀员工、优秀新员工获奖者进行表彰。
通过此次会议的召开，与会人员一致认为，2022年的工作全集团围绕工作重点，取得了一些成绩，在接下来的2023年里，全体青和人会强化管理，抓紧每一项工作的落实，努力在各项工作有所突破，为实现青和的新局面和新发展继续努力。
