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人才招聘
  >> 总经理
工作地点：  句容 年龄： 学历要求： 本科以上学历
任职要求：          
    企业管理与房地产相关专业本科以上学历；
 受过国家与当地政府房地产政策、企业管理、企业战略、企业文化、财务、市场营销等方面的培训；
 三年以上大中型房地产企业副总经理以上工作经验；
   具有高端房地产项目开发经验；
 具备相应的房地产专业知识；
 熟悉房地产开发企业的各项管理流程与业务流程；
 具有较强的资源获取能力、公关能力、市场前瞻能力、决策能力、创新能力、分析能力、协调能力、组织能力、谈判能力；
 具有一定的学习能力、激励能力、授权能力、计划能力。
岗位职责：
 负责公司开发项目的建设、销售、招商等管理及协调工作。
           
  >> 综合管理部系统管理员
工作地点：  南京 年龄： 26-36 学历要求： 本科及以上学历
任职要求：          
    计算机、数据管理等相关专业本科及以上学历；
    持有行业相关资质证书；
    三年以上相关工作经验；
    熟悉公司内部局域网络的建设、管理与维护；
    具备相应的房地产专业知识；
    熟练使用办公电脑软件；
    具有较强的沟通能力、学习能力。
岗位职责：
    1、集团软件系统、网站、电子邮局的管理；
    2、集团局域网维护及信息安全；
    3、集团硬件设备、软件系统日常维护。
           
  >> 总经理
工作地点：  南京 年龄： 学历要求： 工民建或建筑设计相关专业本科以上学历
任职要求：          
    工民建或建筑设计相关专业本科以上学历；
 受过项目管理、质量管理、企业管理、建筑设计、法律法规、工程预决算等方面的培训；
 五年以上大中型房地产企业副总经理以上工作经验；
 具备相应的房地产专业知识；
 熟悉房地产开发企业的各项管理流程与业务流程；
 精通房地产开发企业的设计管理流程与施工现场管理流程；
 具有较强的计划与执行能力、分析能力、协调能力、组织能力、谈判能力；
 具有一定的沟通能力、学习能力、激励能力、授权能力、计划能力。
岗位职责：
      1、负责集团地产开发项目建设的进度、质量等管理工作；
    2、对商业、旅游项目进行市场研究和项目定位，并就项目的定位、市场、销售、租赁，对子公司实施监控和指导。
           
  >> 投资发展部经理
工作地点：  南京 年龄： 学历要求： 本科及以上学历
任职要求：          
    投资经济、房地产开发、财务等相关专业本科及以上学历；
    三年以上同业经验。
岗位职责：
      1、房地产行业与政策研究、区域地产投资环境研究；
    2、建立公司赢利模式分析模型与项目投资分析模型；
    3、项目可研与项目定位，完成可研报告与投资分析报告；
    4、投资合作与投资评估。
           
  >> 总经理
工作地点：  南京 年龄： 学历要求： 本科及以上学历
任职要求：          
    投资经济、房地产开发、财务等相关专业本科及以上学历；
    五年以上同业经验；
    具备相应的房地产专业知识；
    熟悉房地产开发企业的各项管理流程与业务流程；
 具有较强的计划与执行能力、分析能力、协调能力、组织能力、谈判能力；
 具有一定的沟通能力、学习能力、激励能力、授权能力、计划能力。
岗位职责：
负责与投资机构沟通，进行公司融资和资本经营等事宜。
           
  >>
工作地点：   年龄： 学历要求：
任职要求：          
岗位职责：